| 掌棋盟社团简介 |
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作者:未知 文章来源:五子茶馆 点击数: 更新时间:2008-6-7 20:14:08  |
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掌棋盟的前身叫做星月,2000年后在联众出现.最初是几个下棋的朋友自发组织的一个小团体. 经过一段时间的发展,在联众正式推出门派系统之后,社团内部讨论结果以掌棋盟作为新社名于2001年6月12日正式建立了门派。这"掌棋"两字,除借5只手指喻"五个棋子"的意思外,还有运筹帷幄,控棋于掌的暗意。 到了2002年下半年时,社团出现了一次危机。诸多不安定因素共同作用的结果,导致大量人员流失,会员不足,门派被联众取缔。 2003年初,一部分老成员回归,社团重建,并发展壮大。在联众的最后一次棋社联赛中,经过所有社员共同努力取得了冠军。 2004年联众没落以后,社团发展再度陷入了低谷,失去了熟悉的环境,掌棋盟举步为艰.社团领导层最终决定向Q游戏转移,经过几年的摸索,发展。2006年掌棋盟再度中兴。于是年举办的QQ家族IC联赛中勇夺桂冠. 掌棋从建社伊始,就奉行一个理念:"不做最强的社团,做最团结的团体."各届社长都至力于创造一个好的氛围,给掌棋社员一个网上的家园. 正因为这样,掌棋进新人的规矩与众不同,不是经过考试,而是由两个社内成员做推荐人,推荐入社.比起棋力,我们更看重和谐温馨。 一个好的集体,也有一定有好的纪律,掌棋的纪律一向也是很严明的,一旦发现有损社团的利益的行为,不管是谁,我们会毫不犹豫的放弃,一切以集体的利益为先。 这就是大家今天看到的掌棋盟,一个并不算强大,快乐团结的大家庭。掌棋盟欢迎每一个加入的新朋友,希望你们在这里快乐游戏,掌棋有你更精彩!!
【掌棋盟】成员守则
第一条:本守则所称的成员既包括加入家族的正式成员,也包括未入家族只在家族群的准成员。
第二条:本棋社的成员除遵守国家政府有关法令外必须遵守棋社的各项规章制度。本守则的制定是为了对成员的管理有所遵循。
第三条:热爱棋社,把棋社看作自己的家园,把自己看作棋社的主人,培养极强的集体荣誉感,了解棋社历史。
第四条:严格律己,注意培养良好的棋德;通过下棋陶冶情操、协调生活,让棋弈成为现实生活有益的补充。
第五条:进入公共场合最好改为带统一社标“【掌】”或“【掌棋盟】”的昵称,这是热爱社团的表现,也是每位掌棋人的骄傲。不得使用不文明不健康的昵称。
第六条:积极参加棋社组织的各项活动,在参加各种比赛时须遵守赛事制度。
第七条:在参与棋社组织的各项活动时,确定游戏昵称是以社标名字前缀。
第八条:服从社团的决议和安排,配合管理人员进行各项工作。
第九条:有义务向外宣传社团良好形象和介绍合格新成员加入。有义务关心社团的发展,为社团的发展壮大献计献策。
第十条:在公共场合要保持言语文明,在任何情况下不得使用粗话脏话。
第十一条:积极与社内其他成员搞好关系,和睦相处,积极聊天,活跃论坛,真心交流,诚实守信。
第十二条:要相互团结,互敬互爱,开心游戏,快乐聊天。言语中不得出现“小p孩”“老家伙”之类歧视性短语。
第十三条:与其他成员发生争执和矛盾时应互相体谅,可找管理人员协调,协商解决,不得以任何形式互相攻击、谩骂。
第十四条:不得在群内或群论坛内散布淫秽、色情、谣言以及故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序。
第十五条:不得在棋社群内连续发相同消息,相同的图片,刷屏,影响其他成员正常了聊天。
第十六条:有关本棋社一切大小秘密不得向棋社外部人员透露,不做危害社团利益的事情。
第十七条:严禁以各种理由寻衅滋事或踢社,也不接待踢社者,社团对外只接受正式友谊赛邀请。
第十八条:保护好自己的游戏帐号及密码,以防帐号被盗。 【掌棋盟】基本制度
第一条:【掌棋盟】是以五子棋为共同兴趣爱好建立在真挚友情基础上的网络社团。棋社是所有社内成员的共同家园,每一个成员都是棋社的主人,有参与棋社各项事务的权利,也有建设发展棋社的义务。
第二条:【掌棋盟】的制度体系包括:基本制度、人事管理制度、成员守则、技术部规定、赛事制度、奖励处罚办法,六大部分。各项制度的建立的最终目的是维护所有社员的根本利益,使社团的健康稳定快速发展和社团的高度团结。
第三条:棋社内所有成员必须遵守棋社的各项规章制度,言语行为须以社团利益为重。
第四条:【掌棋盟】基本制度是棋社最根本的制度,是其他制度建立的基础。
第五条:【掌棋盟】的宗旨:不做最大的社团,要做最好的最团结的社团。
第六条:【掌棋盟】的发展目标:中国连珠的一面旗帜,世界五子棋的一座高峰。
第七条:【掌棋盟】于2001年7月16日正式成立于“联众”,2005年2月成立“QQ游戏”【掌棋盟】家族分部,目前棋社总部已由“联众”迁至“QQ游戏”。
第八条:【掌棋盟】的现行的管理制度为“议会六部制”,“【掌棋盟】议会”为【掌棋盟】社内最高权力机构,议会成员由若干名社团管理人员及元老成员组成。议会成员定期召开会议,对近期的社团发展状况进行总结,并对出现的问题进行讨论,对重大问题进行协商决策,遵从少数服从多数原则。
第九条:【掌棋盟】设立社长一名,社长作为棋社的形象代表,有执行议会决议的义务,负责协调社团各项具体工作的展开,只具有解决突发事件的权力,不具有重大事件的决策权。若社长不能继续履行职责或出现重大失误,议会有权讨论后选出更合适的人选担任新社长。
第十条:“议会六部制”中的六部为:人事部、组织部、技术部、外交部、财务部、开发部。各部各司其职,保证社内各项活动的开展。
第十一条:人事部 设立部长1人,副部长1-2人 主要职责:按照人事管理制度接收新入社成员。 按照人事管理制度建立并管理人员档案。 编纂修订社团历史,用于记录社团历史上的重大事件以及各项活动(包括各种奖励和处罚)。
第十二条:组织部 设立部长1人,副部长2人 主要职责:负责社团之间以及社团内部的比赛的组织协调。 负责社团其他棋类之外文化娱乐活动的组织。
第十三条:技术部 设立部长1人,成员若干 主要职责:对连珠的定式变化研究,交流思想。 帮助其他社员提高棋艺。
第十四条:外交部 设立部长1人,副部长1-2人 主要职责:代表社团与其他社团搞好关系。 联系其他友好社团进行友谊比赛。
第十五条:财务部 设立部长2人 主要职责:负责社团基金的收发保管,建立账目,定期对帐务公开,一人管钱,一人管帐。
第十六条:开发部 设立部长1人,成员若干 主要职责:负责社团网站的建设开发及维护。 负责以社团为标识的各种棋类软件的开发。 负责社团出版宣传物的制作和传播。
第十七条:社团的所有官员是社团利益的代表,受所有成员的监督。社团管理层人员意见允许不同,但是根本思想和行动必须高度一致配合默契。管理层的高度团结才能保证整个社团的团结。
第十八条:棋社的各项制度不可能是完善的,为充分发扬民主,体现社员主人翁地位,所有棋社正式成员都有参政议政的权力,对于制度上的修改建议可向议会提交制度修改提案(提案发在社团论坛制度专区),议会将充分征求所有成员的意见,然后进行表决超过半数即可通过,制度修改之处自修改之日起生效。社员提出的修改提案必须是经过认真思考的结果。对于有建设性的提议,社团会考虑给予奖励。【掌棋盟】的发展靠的是掌棋人的集体智慧。
第十九条:棋社成员有申辩权。棋社成员在违反棋社规章制度时,具有申述和解释的权力,人非圣贤孰能无过,鼓励犯错误社员主动承认错误并诚心悔过,社团将从轻处理。
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| 文章录入:雪飞 责任编辑:雪飞 |
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